工作職責(zé)：

1、協(xié)助分公司達成生產(chǎn)指標(biāo)；

2、負責(zé)技術(shù)部人員管理及技術(shù)人才培養(yǎng)；

3、負責(zé)集團生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)各項規(guī)章制度及技術(shù)流程在分公司落地執(zhí)行，并組織部門監(jiān)督各生產(chǎn)單位按照制定的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范開展生產(chǎn)管理工作；

4、組織部門監(jiān)控分析關(guān)鍵生產(chǎn)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)解決生產(chǎn)單位在蛋雞生產(chǎn)管理中的重點、難點問題；

5、統(tǒng)籌技術(shù)部及各生產(chǎn)單位培訓(xùn)工作；

6、統(tǒng)籌公司食品安全、環(huán)保安全檢查工作。

7、組織收集匯總生產(chǎn)中存在的技術(shù)難點，開展技術(shù)改進和創(chuàng)新工作；

8、負責(zé)配合開展集團新技術(shù)、新產(chǎn)品的推廣與應(yīng)用，提升技術(shù)水平。

任職要求：

有養(yǎng)殖生產(chǎn)3-5年以上工作經(jīng)驗，有技術(shù)類管理經(jīng)驗及抗壓能力