【崗位職責】

1．協(xié)助分管領導制定部門發(fā)展規(guī)劃，負責法律事務管理相關制度起草、制定和完善。

2. 起草、審核集團及權(quán)屬企業(yè)的合同及非合同文件，建立集團合同管理體系。

3. 為集團及權(quán)屬企業(yè)及各部門提供法律支持，處理集團及權(quán)屬企業(yè)的法律糾紛案件。

4. 根據(jù)集團及權(quán)屬企業(yè)需要開展法律培訓。

5. 對接、協(xié)調(diào)外部監(jiān)管單位及外聘律師。

6. 完成領導交辦的其他任務。
【任職要求】
1. 全日制法學本科及以上學歷，碩士優(yōu)先。

2. 通過國家法律職業(yè)資格考試，持有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。

3. 工作積極主動、作風踏實，具備良好職業(yè)道德，有較強的抗壓能力。

4. 熟悉訴訟、仲裁規(guī)則，熟練掌握訴訟、仲裁技巧，能獨立處理法律糾紛案件。

5．具有良好的法律邏輯思維能力，有良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

6. 具有5年以上法院或律所工作經(jīng)驗、有上市公司法律管理經(jīng)驗。

7．根據(jù)需要能出差，定期到業(yè)務一線調(diào)研，了解實際法律需求。