19日上午會議正式開始，孫總致開幕詞并制訂頭腦風暴任務。市場部全體成員分組就液體飼喂器推廣方案、千噸縣打造PK方案、游學項目等十幾個主題進行了頭腦風暴。大家群策群力，充分發揮團隊協作的精神，不僅拓展思路，更明確了每個方案的負責人及時間節點，堅決避免議而不決。
4月20日、21日，在孫總的帶領下，全體人員就金新農發展歷程及家文化進行了深入的學習，讓大家在企業蓬勃發展的同時對家文化又有了全新的認識，相信金新農人在狼性與柔性的家文化引導下能以實際行動來詮釋愛家興家。四個握手負責人：產品市場、市場開發、銷售支持、市場溝通分別就各自版塊的工作內容做了詳細的講解，不僅是對一季度工作的回顧及總結，也是對新加入的市場人員的一次全面培訓，讓他們更清楚的了解市場部各個版塊職能，幫助他們快速融入團隊并展開工作。
市場部各個板塊成員就下一步工作重點進行了梳理和修正，工作更進一步聚焦。產品市場聚焦核心產品本身，在如何創新上做文章；市場開發聚焦在市場調研及樣板工程上；銷售支持聚焦于營銷商學院培訓體系的搭建；市場溝通聚焦于營銷活動開展；三大模式則聚焦于千噸縣的打造項目推進。
通過本次會議的梳理，各版塊對接下的工作思路更清晰、明確。市場部經過一年時間的磨礪愈發成熟、壯大。市場人也牢記自己的使命：一切為銷售服務。我們必將不辱使命，發揮市場人奮勇拼搏的勁頭，用實際行動書寫未來。
