偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業需要榜樣引領。2011年，吳有林董事長在八閩大地正式創建傲農，12年來，他秉承“創建偉大的事業、打造寬廣的平臺、成就美好的人生”的初心，帶領全體傲農人聚焦農牧主戰場，艱苦奮斗、奮力創業，為傲農事業發展躬身耕耘。目前，傲農事業布局的腳步已從八閩大地走向全國大部分省市，成立了300余家子公司，擁有13000余名員工，飼料、養殖、食品三大產業的主業地位更加清晰穩固，配套業務支撐作用逐步顯現，為助力老百姓 “菜籃子”更加安全、放心、健康做出了切實貢獻。
多年來，吳有林董事長高度重視企業創新能力的打造。一方面，傲農先后設立國家企業技術中心、國家級博士后科研工作站、福建省生豬營養與飼料重點實驗室、福建省豬前期營養生物飼料企業工程技術研究中心等科研創新平臺，并成立專家委員會、研究院等，不斷強化自我創新能力，加速科研成果轉化，為傲農事業的高質發展裝上“創新引擎”。另一方面，在吳有林董事長的支持下，傲農大力鼓勵員工“微創新”，號召更多員工參與到設備創新、生產創新、技術創新、管理創新等工作中來，讓系列創新工作成效在傲農漸次釋放，成為推動傲農實現更高質量、更可持續發展的不竭動力。
同時，吳有林董事長持之以恒推進隊伍建設工作，認為“傲農人是傲農事業發展最寶貴的財富”。他通過創新工作方法，完善人才機制，強化工作舉措，優化工作服務，做好引、育、用、留等方面的工作，使傲農真正做到把人才“引進來”，把隊伍“強起來”，把作用“顯出來”，讓人才成為傲農發展的“動力源”。此外，吳有林董事長還高度重視隊伍戰斗力、凝聚力的打造，著力強化隊伍內部協同管理，讓員工力量高度凝結，讓人才力成為強化傲農的市場競爭力與品牌影響力的硬核力量。
創業征途永無止境，踐行 “為客戶創造價值、為員工提供發展、為社會做出貢獻”的核心價值觀也始終在路上。吳有林董事長堅持認為，傲農作為中國民營企業的一員，應更積極主動地承擔起自身的社會責任。創業以來，在他的推動下，傲農始終堅持“品質領先、品牌引領、賦能生活”的品牌理念，發揚匠心精神，為廣大客戶提供安全、放心、可靠的產品；積極踐行綠色環保安全的發展理念，不斷強化安全環保工作推進力度，實現企業與社會、環境的和諧發展；踴躍參與到脫貧攻堅、鄉村振興、生豬穩產、關愛老人、捐資助學等社會公益活動中去，用實際行動彰顯傲農大愛，讓傲農成為一家更“有溫度”的企業。
作為傲農集團“掌舵人”，多年來，吳有林董事長帶領全體傲農人，為中國農牧食品行業及地方經濟發展社會做出了力所能及的貢獻，他的辛勤耕耘也得到了社會各界的廣泛認可。吳有林董事長先后入選為國家科技部“科技創業領軍人才”及“福建省高層次境內A類人才”，入圍第三批國家“萬人計劃”名單，獲得“福建省五一勞動獎章”“中國飼料工業協會先進工作者” “第五屆中國畜牧行業先進工作者”“江西省回鄉投資優秀贛商”“第十七屆福建省優秀企業家”等榮譽稱號。
日月如梭，奮斗無涯。“本次被授予福建省勞動模范這一榮譽稱號，既是對我和傲農事業發展成果的肯定，更是對我們的期許和鞭策。在后續的工作中，我將珍惜省勞動模范榮譽，保持勞動者和創業者的勤奮本色，以更高標準要求自我，攜手13000余名傲農人接續奮斗，努力把傲農這份事業經營得更有質量！”吳有林董事長的話擲地有聲。未來，他將繼續積極響應黨和政府號召，扎根實業、做強主業，充分發揚勞動模范精神，激發工作熱情，帶領全體傲農人建功新時代，奮進新征程，力爭為福建省乃至中國農牧食品行業的高質量發展再做新的更大貢獻。
