崗位職責(zé)：

1. 戰(zhàn)略執(zhí)行與督導(dǎo)：協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌各部門(mén)高效協(xié)同，全程跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目落地，確保目標(biāo)達(dá)成；

2. 創(chuàng)新推動(dòng)與資源整合：參與技術(shù)研發(fā)、營(yíng)銷模式創(chuàng)新及供應(yīng)鏈優(yōu)化，推動(dòng)外部資源對(duì)接與高端圈層拓展；

3. 全天候協(xié)同支持：陪同董事長(zhǎng)考察、會(huì)議及商務(wù)洽談，承擔(dān)行程協(xié)調(diào)、文稿撰寫(xiě)及方案落實(shí)，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事務(wù)；

4. 人才梯隊(duì)建設(shè)：參與核心崗位輪崗實(shí)踐（營(yíng)銷、生產(chǎn)、品控等），協(xié)助培養(yǎng)管理層后備力量，搭建年輕化人才網(wǎng)絡(luò)；

5. 全局補(bǔ)位：充當(dāng)企業(yè)“全能型紐帶”，快速響應(yīng)跨部門(mén)需求，解決關(guān)鍵問(wèn)題，釋放董事長(zhǎng)精力聚焦戰(zhàn)略決策。

任職要求：

1. 性別男性，年齡≤30歲，全日制碩士及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)專業(yè)均可；

2. 學(xué)習(xí)力強(qiáng)、抗壓能力突出，適應(yīng)高強(qiáng)度工作及靈活出差（需具備駕照及駕駛技能）；

3. 目標(biāo)感極強(qiáng)，具備敏銳的商業(yè)洞察力，能快速理解戰(zhàn)略意圖并推動(dòng)執(zhí)行；

4. 責(zé)任感與忠誠(chéng)度并重，善于溝通協(xié)調(diào)，具備跨部門(mén)統(tǒng)籌及復(fù)雜問(wèn)題解決能力；

5. 有技術(shù)創(chuàng)新、營(yíng)銷策劃或資源整合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

薪資待遇：

試用期：6K+2K；3個(gè)月試用期；

轉(zhuǎn)正后：8K+2K;

滿一年后，根據(jù)崗位價(jià)值貢獻(xiàn)再做薪資調(diào)整。

五險(xiǎn)，包食宿，不定期培訓(xùn)，節(jié)假日禮品，團(tuán)建活動(dòng)。