臨近年關，挖角、加薪、跳槽、簽約新東家……俗話說：人在職場走，哪能不跳槽。跳槽是一門學問，也是一種策略。當你準備跳槽時，如何才能順利地完成跳槽，從而取得職業(yè)的成功呢？本期職場話題，中國畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才網指導你如何“走”好“人往高處走”？
對目前薪酬不滿薪酬福利的不滿是導致目前畜牧行業(yè)人才頻繁跳槽的重要原因，很多畜牧企業(yè)員工…[詳細]
同行挖角嚴重年末，各大企業(yè)都做最后的拼搏，爭取在2012年底取得良好的業(yè)績，因此不惜花…[詳細]
沒有發(fā)展空間員工離職率高的根本原因是員工認為在一個公司沒有發(fā)展空間。企業(yè)發(fā)展空間…[詳細]
工作壓力大 據了解，畜牧行業(yè)員工平均一天工作約8-10小時，月休2-4天，出差較多、工作環(huán)境也不好…[詳細]
缺少溝通難共享人員流動頻繁除伴隨著利益所趨之外，缺少溝通也是重要原因之一。其實員工的創(chuàng)造…[詳細]
認清自己前面的路跳槽可能是處于很多瑣碎事情之中，也可能是自己覺得真的干不下去了…[詳細]
客觀評價現在的工作畜牧行業(yè)人才談到自己為啥跳槽？原因不外乎現在的工作時間太長，而且…[詳細]
審時度勢把握跳槽的最佳時機，也是幫助畜牧行業(yè)員工提高跳槽成功率的一種有效方法…[詳細]
做好跳槽計劃計劃性跳槽可以提高成功率。現在存在不少畜牧企業(yè)員工因為受到領導的一些批評或者和同事…[詳細]
正確對待跳槽的后果很多畜牧行業(yè)人才經常向老板提出加薪升職，可是卻招到反對，通常這種情況下，員工選擇…[詳細]
年末畜牧企業(yè)如何應對員工頻繁跳槽
臨近年底，大部分畜牧獸醫(yī)人才都在積極做跳槽的準備，為下一步的發(fā)展做好鋪墊。人才流失這對于…[詳細]
HR該如何面對優(yōu)秀員工的跳槽
眼下快到年底，又是一波跳槽潮即將來臨，HR都開始煩心，并道出一個現實的問題 “為什…[詳細]
年末跳槽現象頻發(fā)HR該怎么做？
年末是員工跳槽頻率較高的時節(jié)，同時也是用人單位忙著招人的時節(jié)。跳槽的人都報怨好的單位不好找…[詳細]
年底跳槽旺季，畜牧企業(yè)如何做好招聘工作？
年底跳槽旺季，畜牧企業(yè)如何做好招聘工作？中國畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才網與大家分享以下幾點…[詳細]
