1、 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案

2、 根據(jù)需要在各區(qū)域或公司參加行業(yè)會(huì)議舉辦技術(shù)講座或研討會(huì)

3、 組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

4、 組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案

5、 領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)

6、 組織技術(shù)合作、技術(shù)文件整理及控制工作

7、 與用戶進(jìn)行深層技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的各類產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題

8、 根據(jù)市場(chǎng)情況提出產(chǎn)品改進(jìn)建議及定位

9、 對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目/用戶進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判

10、 進(jìn)行產(chǎn)品科學(xué)實(shí)驗(yàn)并撰寫科研論文

11、 組織新入職技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)

12、 定期給技術(shù)人員作技術(shù)培訓(xùn)

13、 對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作指導(dǎo)權(quán)和考核