1.與各部確定招聘計劃，發布職位信息并篩選簡歷；
2.組織面試流程（初試協調、復試安排）及辦理入職手續?；
3.完成勞動合同簽訂、續簽及離職手續；
4.建立員工檔案?，員工信息維護及社保增減工作
5.與各部核對人員在崗情況，按月核對考勤；
6.組織新員工培訓及協助公司內部其他技能提升培訓；
7.協助上級領導開展績效考核工作；
8.協助開展辦公室日常工作；
9完成領導交辦的其它事務；
任職要求：
1.人力資源專業或從事人事工作2年以上；
2.具備一定的文字功底，能熟練使用常用辦公軟件；
3.具備較好的溝通交流能力，認真細心；
4.具備駕駛證為佳。
工作地點：
工作地點在山西省晉城市巴公鎮靳莊村，包吃住。工作環境優越，有員工食堂，健身房，乒乓球，臺球等設施。
