2006年：我們如何工作得更快樂

　　工作，是為了更加快樂地生活，當2005年的腳步在忙忙碌碌中走遠，面對嶄新的2006年，身在職場的你有沒有想過，我們如何才能工作得更快樂？

　　在過去的一年里，向陽生涯職業咨詢機構共幫助了1326位職場困惑人士尋找到了快樂工作的答案。從中我們總結了一些讓您快樂工作的一些規律，新的一年里，希望以下的六大"快樂原則"能夠幫助你工作得更快樂。

　　觀點：

　　快樂原則一：找到新的"燈塔"沒有明確的目標，你就永遠無法到達終點。要始終向前看。

　　這是職場中的一種常見病：每天忙忙碌碌埋頭苦干的時候，被工作和生活壓力所迫，漸漸地，你的夢想開始淡忘，你的目標開始模糊。在上述的千余位客戶中，超過60%的人或定位不清、或目標不明，不知往何處去。

　　年底的時候，你的老板總是會要求你對一年的工作做總結，對新一年的工作做出規劃。盡管這好像是例行公事，但事實上，回顧自己這年來的工作，為新年的工作做個計劃很有必要的。當你為去年一年的收獲而欣喜時，你必須問自己：新的一年我準備做什么？有什么新的計劃？這一年里我要完成什么樣的目標？有了新的目標，你就像在茫茫大海中航行的小船在前方看到了指明的燈塔，始終能夠瞄準目標，加快速度，全力前行。

　　快樂原則二：挖掘內心的快樂源泉你對待工作生活的態度決定你是否快樂。

　　讓自己的工作變快樂只有一種辦法，就是你自己選擇快樂地工作。這種選擇來自你內心深處對工作的看法和觀念，即你對待工作的態度。態度是很重要的，你對待工作生活的態度將決定你是否快樂。態度就是一切，它可以是你的無價之財富，也可以是你成長的最大障礙，這一切在于你如何把握，如何選擇。

　　工作僅僅是你的部分生活，更不能使你的各方面都稱心如意。只有對工作有了合適的定位，你才可能現實地把握住自己的機會。一個清楚自己想要什么的人，比什么都想要的人更容易快樂。

　　快樂原則三：停止平凡，做個行動派如果你想要做到不平凡，首先你要停止平凡。

　　新年開始的時候是否每個人都會考慮在新年里有應該新氣象，去嘗試新的改變，接受新的挑戰。

　　假如你渴望成功，希望自己每天都發生一些變化，明天做個和今天不一樣的人。那么，首先，千萬不要等待什么"適當的時間"或"完美的機會"，你必須立刻開始行動。來向陽生涯咨詢的求助者當中，有相當數量是不愿行動或不敢下決心行動的，拖延和猶豫只會導致你錯過時機。那些很明顯的方法通常都已經被用盡了，但肯定還有不少辦法你還沒有去嘗試。要想取得成功，你必須堅持不懈地去嘗試。

　　快樂原則四：在合作中尋找分享的快樂不要只顧自己，與他人分享。

　　工作環境對人的心情有直接的影響。團結向上的工作團隊能激發人的進取心，枯燥乏味的工作環境容易讓人氣餒。在被工作壓力壓得喘不過氣的時候，你不妨先停下手上的工作看看您周圍的工作環境和周圍工作伙伴。從自己做起，我們不要當環境的被動者，看看怎樣可以讓自己更受歡迎：不要只顧自己。不管什么地方，只顧自己的人都不會引起別人的尊重。而人的自尊心的最大滿足就來源于人們對自己的尊敬。職場中很多場合都能考驗你在考慮別人或者集體利益時的表現。幫助別人，就是幫助你自己。

　　多拿一些好的信息與別人分享。我們時常從一個人的談吐中辨別此人是否有趣。談話是展現你人格魅力的主要通道。所以，你需要充實自己的頭腦，每天抽出一點時間來學習。

　　注意修復關系。人與人之間會因為多種原因發生沖突，有的是因為工作方案不同，有的是因為表達不當，但是無論是有意還是無意的，這對人際關系都是有影響的。許多事情完全可以因你的積極思考而帶來關系的重建。

　　快樂原則五：享受學習的充實應對日益增長的工作壓力。學習是必不可少的利器。

　　工作中的你是否感覺專業知識跟不上而力不從心？今天的社會信息更新速度飛快，而知識的淘汰率也越來越快。身在職場的我們無論是想在本崗位上做出更出色的成就還是想在新年里有更好的發展，都務必不斷讓自己接受新的知識。

　　接受新的學習計劃不僅僅能讓你在工作中如虎添翼，而且在學習中你能感受到年輕的活力，活躍你的思維，而不同于單一工作中的枯燥乏味；學習中你還能認識新的朋友，對離開學校在職場里跌打滾爬了N年的你來說，重新回到熟悉的課堂未嘗不是一件開心事。當然，向陽生涯職業規劃專家提醒你，"充電"也要進行規劃，盲目學習不可取。

　　快樂原則六：適時平衡生活張弛有道，適當平衡生活。

　　緊張忙碌中工作一年，新的一年又將出發，適當地放松身心，調整好自己的工作、學習和生活是非常必要的。

　　生活需要平衡，在忙碌工作后你是否在新年里應該回家看看日夜想念你的父母，還是和三五知己去很想去的城市或是地方旅游，或是在新年的假期里做些你平時上班沒時間做的事情……總之，有了充沛的休息之后你才能更有精力去應對新一年的工作，接受更高層次的挑戰。

　　工作雖不是生活的全部，但它占據著每個人生命的大部分時間，工作快樂才能讓生活更快樂。在2006年里，希望每個身在職場的人都能更快樂地工作著，也能更快樂地生活著。

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