剛走上工作崗位的新人，缺少工作經驗，如再不肯動腦筋把工作做好，凡事都想請人代勞，要想出頭就更難了。因此應做到：
學勤快 上級交代的任何事都要盡力去做，不要偷懶；沒有交代的事只要對單位有利，也要主動去做。例如：主動接聽電話，跑跑腿，打掃衛生，招呼客人等，不要擺架子。
多請教 遇到不懂的問題要向別人多請教，不要不懂裝懂，或放在一邊不管。
少請假 不要隨便請假，或盡可能不請假，否則會讓上司引起反感。
肯吃苦 單位一般都會將很單調的工作交給新手做，讓他鍛煉，因此新人必須能任勞任怨，不管工作多單調，都要努力去做好，不要認為自己大材小用。
善相處 剛到一個新單位，“人和”最重要，只要能與同事和睦相處，任何困難都可找人幫忙，不致于孤立無援。
忌沖動 新人遇到問題容易感情沖動，愛單刀直入，態度生硬，處事簡單，易得罪人，因此，處理任何事都要三思而行。
莫頂撞 要跟上司建立良好的關系，凡事要克制，學會婉轉拒絕，切勿隨意頂撞。
少開口 所謂“禍從口出”，不懂的事不要亂發表意見，以免貽笑大方。
多學習 有機會和時間應多接受各種訓練，以提高自己的工作能力。
守紀律 不遲到早退，服裝儀容整潔，上班時間不聊天，不做私事。
摘自建筑英才網
