眼下已悄然進入2013屆應屆畢業生冬季招聘高峰期了。在畜牧行業，各大畜牧獸醫學校、動物醫學院、生物科學工程學院等都在忙著發布校園招聘會邀請函，大力推動應屆畢業的就業工作。對于應屆畢業生來講，由于缺乏社會經驗，找工作的時候往往會出現許多波折。面試是考驗大學應屆畢業生求職的的第一個關口，所以，相對來講也就特別重要。對于沒有什么面試經驗的大學生來講，面試之前最好做好六項準備，包括了解應試的單位和職位；掌握考官所要面試的問題類型；練習面試特有的語言；調試應達到的心理；設計應試新形象；模擬與演練。前面中國畜牧獸醫專業人才網專門有文章介紹了面試前的資料準備、心理準備、求職形象設計及常見面試問題的回答技巧，本文就主要介紹面試前的模擬與演練。
在面試前進行模擬與演練是一次全方位的演習，可有效測試你對問題的反應、處理判斷能力、各方面的綜合素質，以及存在的不足。從而得出總結，從根本上提升求職成功概率。當然模擬面試越逼真越好，這樣才能更真切的感覺到自己面試過程中的表現以及發現需要改進的地方，這是一種非常重要的面試技巧。那么模擬面試該怎么做呢？下面中國畜牧獸醫專業人才網將做詳細介紹，同學們可互相進行演練，并可調換角色，認真分析總結出表現的優點與不足。
第一步，要進行模擬面試首先得構建一個面試場景，畢業生們可在宿舍或者其他安靜的地方進行。正式模擬面試之前，可和你的朋友約定“待聘的公司和職位”、“所需要的能力素質”和“角色扮演”，然后模擬應聘者的把簡歷給面試官，請模擬面試官的朋友根據你的個人情況及應聘職位要求設想一些面試問題。>>>畜牧人才常見面試題及回答技巧
接下來就正式進入模擬面試了。從進入到結束模擬面試過程需一氣呵成，中途不要因為是演練就隨便打斷面試官或者插入其他話題。你的朋友可能會在而面試中產生疑問，進而追問你一些問題——正如面試官常常會做的那樣。此刻的你可能會無言以對—這是非常好的現象:因為在面試中可能出現的狀況提前出現在了這里。試著當場去解決這樣的問題，以鍛煉自己靈活應變的能力。模擬面試過程你可以用錄音筆或者攝像機把過程記錄下來，以方便隨后的總結分析和更好的改進。
模擬面試結束后最重要的工作就是分析總結了。向你的朋友詢問自己的表現，他的意見非常重要，你哪些方面不足，哪些方面可以打動面試官，你都應該重視，并著手改進。另外，你也可以再次反復播放剛才的錄音或錄像，發現你下意識的一些小動作或不良習慣等，以及語言表達上的不足。通過練習和準備，你會在面試中表現得更好。
最后，可以進行角色互換。讓自己站在面試官的角度審視考察問題，通過扮演面試官，你能夠更清晰地知道哪些才是面試官想要了解的，什么樣的人才是面試官所欣賞的。
