想要成功跳槽，就得做好跳槽前的準備工作。年末正值跳槽高峰期，畜牧行業人才如何才能跳槽成功呢?中國畜牧獸醫專業人才網和大家分享跳槽前需做的幾大準備工作，供畜牧獸醫求職者參考!
一、留有余地，保持同事領導的良好關系
當員工跳槽到另一家畜牧企業時，其離職原因很多，比如和同事關系不如意，上司領導不器重或者薪水不令人滿意等等，但是無論是哪種原因，你也不要因為要走就把關系搞得一團糟，因為這樣會對你以后的職場人際關系將是有害無益的。
所以， 不妨在辭職的那天，向所有人表示感謝，即使曾經你們因某種事情到現在都沒有溝通的同事。人生之路還很長，我們也很難斷定在以后的工作中不和原單位同事接觸，因此在你離職前，盡量和原單位同事、領導保持良好的關系，這樣留有余地的做好我們跳槽前的準備工作。
二、珍惜人脈，以備離職后使用
很多員工跳槽后，就認為沒有必要在和原公司的同事領導聯系，其實這樣做你失去了以后未來職場人生中的重要人脈。一份工作做了一段時間，難免會遇上幾個志同道合的朋友，在臨走時，可以把她們當成你重要的人脈資源，這就你將來職場道路上增添一份寶貴的財富。
或者，我們可以在離職前收集公司同事的聯系方式永久保存下來，這不僅壯大了我們的人脈資源庫，同時也有提高了跳槽的成功率。
三、制作簡歷，提前進入求職狀態
一般提出離職后，最快一個星期或者一個月時間才可以走，這樣做的目的是為了保障公司人才的配備，這時求職者也可以提前進入就職狀態。
員工在準備求職時，首先要準備的是一份簡歷，然后找準求職渠道，比如中國畜牧獸醫專業人才網，它是畜牧獸醫行業的專門招聘求職的網站，很多畜牧行業人士都在上面尋找工作。找好相關求職渠道后，也不要盲目發送簡歷，一定要認真仔細看清招聘信息的要求，避免陷入求職陷阱。
四、準備好如何表述離職原因
在我們的面試中，招聘官最常問的幾個問題無非是自我介紹、離職原因和薪資，所以畜牧行業人才在跳槽前就得想好這幾個問題的最佳答案，這樣才能在面試中不出錯。
一般員工表述離職原因時，可從個人發展原因，公司交通便利狀況以及自己的專業對口等理由為出發點，陳述時要誠懇，避免給招聘官留下不好的印象。
五、保持積極的心態
這也不是對自己采取消極態度的時候。也許你會后悔不早點開始找工作或省錢，但沉溺于“如果當初”對你沒有幫助，只會加重你的焦慮和沮喪。相反，你應該想想過去曾克服的障礙，專注于能給你帶來自信的事情。
六、對你的現金狀況進行分析
雖然畜牧行業普遍存在用工荒現狀，但是你想要找到一份滿意的工作時，可能要花上幾個月的時間，所以這時你就對自己現金狀況來分析，看看這些現金能支撐多久，所以如果沒有足夠現金熬過這么長時間，那就不要在找工作花很長時間。
