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          正大成TOP5豬企隱形巨頭,前高管分別加盟天邦、大北農、正大人為什么吃香

          發布時間:2022-06-15 17:52    作者:花醬    來源:牧通人才網    查看:
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          沖著“畜牧業黃埔軍校”的名頭和對外企的濾鏡來到正大,值嗎?



          豬企“F4”無論在資本市場還是在從業人員談論中都“獨領風騷”,相較之下,正大實在低調,也許因為還沒國內上市所以信息披露得不多,但難得業內風評不錯。


          去年7月,公眾號曾發布一篇《從不裁員從不空降,追海大趕新希望的正大,是“養老”外企還是“黃埔軍校”》,近1年過去,豬周期下行還在繼續,正大有發生什么改變嗎?


          01
          穩得一批


          正大去年最大的舉動之一,便是沖刺主板IPO:招股書顯示,IPO擬募資150億元,用于建設17個生豬產業鏈相關項目,進一步擴大公司的生豬養殖及屠宰業務,同時補充流動資金。


          至于業內對其“圈錢”的質疑,事實上,正大不同于國內大刀闊斧的本土豬企,在擴張方面趨向穩健:


          2018年出欄約428萬頭,產能約500萬頭;

          2019年出欄約419萬頭,產能約592萬頭;

          2020年出欄約432萬頭,產能約643萬頭;

          2021年出欄400萬頭+,產能約755萬頭。


          根據數據反饋,肉眼可見的穩。此外,公開數據顯示,2021年上半年,正大凈利潤9.63億,低于牧原,高于正邦、溫氏、新希望。且正大招股書透露,2021年上半年,正大生豬養殖毛利率21.82%,育種方面,2020年PSY 指標達25.4頭/年,MSY指標24頭/年。


          如此一看,正大沖刺上市,也許是為了更好融入中國市場。


          02
          先苦后甜


          比起公司,正大人在人力市場更加如魚得水:


          正大前高管趙守寧入駐天邦高層:2022年1月13日,天邦召開臨時董事會會議,經張邦輝提名,董事會提名委員會審議,同意補選趙守寧為第七屆董事會非獨立董事候選人,該事項尚待公司股東大會審議通過。

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          姚民仆擔任大北農董事局主席戰略顧問:2022年1月15日,大北農公眾號發布《大北農集團聘任姚民仆先生擔任董事局主席戰略顧問》的通知。


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          姚民仆曾先后擔任南通正大有限公司常務副總經理、北京大發正大有限公司總經理、正大集團農牧企業中國區總裁、正大集團農牧企業中國區副董事長。



          普通養殖崗職工依托于專業性理論知識培訓+豐富的工作實踐,也成長迅速。公司有線上學習平臺、正大網院,還有知名專家一對一答疑指導。重點是培訓后還有考試,有時與績效掛鉤。


          上文也說,正大是走穩健風,這一點也體現在人員晉升上,比不得其他豬企能一年兩年當場長。不過部分基礎扎實的正大人跳槽的話,是可以越級應聘的。


          除了晉升方面,實習期3—6個月不等,實習期工資一般,屬于“先苦后甜”,熬到轉正,會感受到較好的福利待遇,尤其是公積金繳納,不少正大人反映標準是上一年平均工資的12%。






          相比本土豬企的大開大合,正大在人員管理和企業文化中更有溫情,不主動裁員便是它的一大特色,但隨著它越來越融入中國市場,公司還能保持過往的節奏嗎?

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