被標題吸引進來的朋友，想必非常好奇這到底是哪家公司？
不是老調重彈的巨頭，也不是上市豬企，而是江西加大。
在普及加大發展史之前，在看的你或許更想先了解它的待遇。當前，從技術員到主管再到場長，皆有空崗在招。
招聘70+左右，工作地點分布在贛州、江門、肇慶、梅州。根據崗位地點以及考慮到人員穩定性、飲食習慣（江西菜，辣椒炒辣椒），可以推出更青睞南方的求職者，本土最好。
在招技術員分3類：
儲備技術員面向大專及以上學歷的應屆生，提供3條晉升路線，試用期3個月。全勤綜合薪資6000-8000元/月，轉正后定崗定薪。
熟練工技術員同樣要求大專及以上學歷，但面向擁有1-3年規?；i場工作經驗的熟練工。限36歲以下，試用期綜合月薪7k+，轉正后綜合可達7.5k-1.2w，綜合年薪約10-15萬。
如果有執業獸醫師資格證，轉正后每月還能獲額外補助800元。
技術部技術員在招人數是上述技術員的一半，限10人，主要從事生物安全審計、豬場獸醫及生產工作。
試用期綜合月薪1w起：基本工資5k-1w，非瘟補貼1500元/月，績效獎金1500-2000元/月；轉正后綜合可達1.1w-1.5w，年薪約13-20萬。同樣有執獸證補貼。
相比上述2類，這類薪資更高，自然要求也更高，需要3-5年工作經驗，優先考慮在大型規?；i場從事產房、配種工作2年以上的熟練工或從事生物安全審計工作的求職者。
要求大專及以上學歷畜牧專業出身，具備3年以上相關崗位工作經驗，熟悉配懷妊娠舍、隔離舍、后備舍等生產管理關鍵點。
試用期綜合月薪1w，轉正后綜合可達1.1w-1.5w，綜合年薪約13-20萬，同樣有執獸證補貼。
招10人，在贛州工作，需具備2000頭存欄母豬以上規?；i場兩年以上同等崗位管理工作經驗。基本月薪1.5萬-1.8萬（包括基本工資、防疫補貼），綜合年薪50萬-150萬（基本工資+績效獎金）。
談及江西的養殖公司，畜牧人一般聯想到的是正邦和雙胞胎，事實上默默關注加大的人多到令人驚訝。
江西加大集團有限公司成立于1997年，崛起于飼料業務?，F已有12家飼料生產廠，產能超300萬噸，布局江西、廣東等多個省份。
其中，廣東是集團布局的重點區域，飼料產能超100萬噸。去年，加大產銷飼料突破200萬噸，成為全國30強飼料企業。
2003年成立養豬事業部；
2005年首個種豬場——江西加大原種豬場竣工投產；2007年新建廣東加大原種豬場；2010年新建江西加大種豬二場；2012年新建江西加大種豬三場；2015年啟動要建世界最先進種豬場戰略；
2016年啟動豐源家庭農場計劃；
2021年成立專業育肥公司——贛州加好農牧有限公司……
圖源加大人
與飼料產能重地趨同，加大現擁有江西、廣東兩個大型養豬聚落群，所招崗位也在這兩省內。共計13個種豬場，種豬存欄4萬頭。
當前，加大種豬與浙江省糧油食品進出口股份有限公司、湖北金龍集團、湖南湘佳股份有限公司等頭部公司達成合作。11月銷售藍耳雙陰種豬超1.2w頭，月銷種豬總數超1.5w頭，預計今年年銷量將超過15萬頭。
近年，養殖公司入局肉制品行業之風越來越盛。
2022年8月，加大的江西美園食品有限公司投產，項目投資8.8億元，可年屠宰100萬頭生豬、年肉制品深加工5萬噸，投產后預估年產值55億元。
至此，加大完成了全產業鏈的閉環建設。
比起友商20年來的高歌猛進，不緊不慢似乎成為了加大的風格。
它的目標是做中國有價值的農牧企業，而在這個過程中，它說，將提供大量中高層技術崗位、管理崗位和晉升空間。
圖源加大人
