2月20日，上市公司溫氏股份發(fā)布2022年度業(yè)績快報顯示，公司2022年凈利潤52.2億元，同比上升138.94%，兩大業(yè)務(wù)板塊均取得喜人的成績。
而就在3天前，溫氏再次推出大手筆股權(quán)激勵計劃，引發(fā)業(yè)內(nèi)關(guān)注。
（圖源：溫氏官網(wǎng)）
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生豬養(yǎng)殖業(yè)務(wù)扭虧為盈
業(yè)績快報顯示，溫氏2022年度實現(xiàn)營業(yè)總收入為837.39億元，利潤總額58.58億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤為52.20億元，同比上升138.94%。
報告期內(nèi)，溫氏兩大業(yè)務(wù)板塊表現(xiàn)喜人：
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生豬養(yǎng)殖業(yè)務(wù)
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養(yǎng)雞業(yè)務(wù)
報告期末，公司財務(wù)狀況良好，期末資產(chǎn)總額為983.29億元。
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擬推史上最大規(guī)模股權(quán)激勵，授予價打五折
而就在幾天前，溫氏再次大手筆推出激勵計劃，激勵對象超4000人。據(jù)悉，這是溫氏自上市以來推出的第四次股權(quán)激勵方案，業(yè)績考核目標(biāo)與激勵對象人數(shù)均創(chuàng)新高。
還記得自2021年開始，溫氏為順利渡過豬周期底部，在公司大力開展降本增項專項工作。那時候，溫氏董高監(jiān)主動帶頭降薪，各級干部和職能部門員工從高到低依次調(diào)薪。（往期鏈接：）
有了員工的齊心協(xié)力，溫氏在2022年逐步擺脫了非瘟的影響，經(jīng)營恢復(fù)向好。為充分調(diào)動優(yōu)秀員工的積極性，溫氏在去年底斥資9-18億元推出了史上最大規(guī)模回購計劃，用于員工持股激勵。（往期鏈接：）
進入到2023年，溫氏再次推出新一期員工持股計劃和股權(quán)激勵計劃。根據(jù)2月17日披露的草案，溫氏擬向超4000名激勵對象授予限制性股票，授予數(shù)量18510.9萬股，授予價為10.15元/股。
按照2月17日溫氏收盤價19.27元/股計算，授予價格較當(dāng)前股價便宜近五成。
從實施對象來看，此次員工持股計劃和股票激勵計劃惠及的員工包括董高監(jiān)、主任級以及以上干部、核心業(yè)務(wù)人才等。
看到這里，想必當(dāng)初為與溫氏共患難而主動降薪、接受調(diào)薪的員工們該是早已得到了溫氏給予的超值回報。
在對待員工方面，溫氏是認(rèn)真的。
