小編最近聽到了個新鮮的詞兒：“競聘接豬”。不知道在看的各位有沒有聽過，小編反正是第一次聽說。
01/
競聘接豬，聞所未聞
什么是“競聘接豬”呢？簡單點來說就是，你想要接批次，就要跟其他人競聘，競聘的前提先交1000塊錢，競聘成功后這批豬才歸你養。
等到一批豬結束后，重量達不到規定的指標，這一千就等于飛了。相反的，達到或者超過指標，也會有相應的獎勵。
這看起來似乎很合理，但實則沒什么道理。
“企業難就難吧，不是應該上下團結一致共度時艱嗎？咋就出了這種損招。”某豬企一線員工木子（化名）對牧通小編說，別的子公司半個月前就開始了，如今他們場也要開始執行了，不僅是這次，以后只要再接豬就要交。
“我感覺我也要畢業了。”木子說，最近一段時間，豬價持續低迷，豬企可能也不好過，我們事情是越來越多了，管的是越來越嚴了，動不動就罰款，工資還降了。
木子說，養豬這個行當感覺是干不下去了，他打算下個月去學習學習，干點別的。
02/
一大批豬企虧損
今年以來，豬企降薪、降低批次結算系數、取消生物安全獎等傳聞不絕于耳，加上此次從業者反映的“競聘接豬”，其背后都在印證著豬企的日子過的有多艱辛。
看看已公布業績預告的企業：
新希望2022年預虧13.5億元—15.5億元；
天邦2022年預虧3.7億元—5.7億元；
新五豐2022年預虧1.55億元—1.75億；
正邦科技2022年預虧95億~115億；
再結合各大豬企最新公布的養豬成本，今年一季度，就算是成本控制最好的牧原（2022年底，養殖成本15.5元/公斤），也無疑陷入了虧損，更別說其他企業了。
豬企的日子不好過，那么員工薪資、待遇的裁減自然也就順理成章了。今年，至少是近幾個月養豬，付出的可能要更多些。
那么，在看的朋友，你身邊的人員有變動嗎？與你切身相關的有沒有發生明顯變化，歡迎留言。
最后的最后，歡迎各位從業者找小編分享職場見聞，在線等呦
