長期待在一家公司，要么是有滿意的工資，要么是公司的企業(yè)文化與人文關(guān)懷讓員工有濃烈的“幸福感與歸屬感”。
本期我們來聊聊那些對待員工“人情味”盡顯的公司。
大北農(nóng)“始終以員工的幸福生活為己任”，其婚嫁、生育、養(yǎng)育、教育一體化策略，將員工關(guān)愛深化為機制，在業(yè)內(nèi)算有口皆碑了。
去年1月份，大北農(nóng)率先發(fā)布鼓勵優(yōu)育方案(具體可閱讀文章：大北農(nóng)喜迎無數(shù)女同胞？一胎獎3萬，二胎獎6萬，三胎獎9萬),當(dāng)時這份方案在業(yè)內(nèi)引起巨大反響，還有媒體稱其是國內(nèi)首個重金支持員工生育的農(nóng)牧企業(yè)。
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