10月18日，公眾號發布文章（8元豬價下豬企眾生相！某豬企關閉70個放養部；50人豬場跑了30人；3個月發不出工資....），提到某集團豬企已經有兩三個月發不出工資了，小編發現后臺有很多朋友留言說，“才拖欠三個月，某某、某佳、某樓房豬場都五個月了；另外某大都一年了。”
近日，又有朋友向小編反映，湖北某豬場居然拖欠全場工資，并且長達一年之久，上至場長下至飼養員。不僅如此，該豬場還要求員工入職提供戶口本、身份證、個人征信。
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拖欠全場工資，遭員工堵門
先說下這個豬場的基本情況，500頭自繁自養，坐標湖北，場里大多都是五六十歲的人。李明（化名）的爸爸是去年進入到該場做飼養員的，每月固定工資4500，包吃住。
但進場后，場里幾個月都不發工資，于是，李明爸爸一邊干著活一邊要工資。場里給的說法是“要錢沒有，欠條一張。”，就這樣，到今年，該豬場已經拖欠李明爸爸工資約5萬元。
“為什么拖欠這么久工資還能一直干下去呢？”小編問李明，其稱，去年也報過警，沒要到，加上場里都是年紀比較大的人，他們都有層顧慮，那就是擔心年紀大了不好找工作，包吃住，就先拖著。
不只是李明爸爸，該豬場其他員工的工資也欠著，包括場長。今年，場里幾十號員工集體討要工資驚動了勞動局、警察，最后也只拿到一張欠條。
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入職索要戶口本、征信？
“算了，不去了”
除了拖欠工資的問題，還有一個問題讓李明擔憂：這個豬場入職向員工索要身份證、戶口本和個人征信。
“身份證、戶口本、征信三者在一塊，即使不要原件，公司也能以你的名義從銀行貸款出來。”李明說，他們村就發生過這種情況。
以致于李明現在找工作，面試了兩家企業，眼見著要入職了，對方發來入職須知，上面寫著提供戶口本，李明就直接拒絕了。
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提供戶口本比較少見
HR：正常流程
據小編了解，正常情況下員工入職需要提供身份證、學歷證、離職證明等基本資料是正常操作。提供戶口本、征信確實是比較少見。
為此，小編特意咨詢了多位從業人員和知名豬企HR。
大部分從業人員的第一反應都是“沒聽過、第一次聽說。”當然也不排除特殊情況，比如有合伙性質的要提供個人征信，有配股的高管和合伙人除了需要提供上述資料外，有的還需要提供資產評估證明。不過，要求一線員工提供的還是比較少見的。
那HR這邊怎么看呢？小編咨詢了兩家知名豬企得到的回復是，豬場所有入職的員工需要提供身份證和戶口本復印件（無需征信），這也是正常入職流程。“身份證有作假的可能。”其中一位HR稱。
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寫在最后
據了解，如今，多家行業內知名豬企都要求員工入職提供戶口本復印件。小編粗淺認為，如果因為拒絕提供戶口本復印件而錯失入職大企業的機會，多少有點得不償失。
就如一位朋友所說，求職要找正規的、大點的、相對靠譜的企業。要是不想錯過入職的機會但又實在擔心怎么辦呢？在所有復印件的顯著位置標明“僅供入職查驗所用”等類似的文字，不失為一種辦法。
大家認為呢？你們有碰到過類似的情況嗎？歡迎留言。
好了，今天的文章就分享到這兒了。有問題找小編，小編隨時恭候喔
