3月12日晚間，新希望發布公告稱，董事會決定聘任陶玉嶺為公司執行總裁。
小編還記得，新希望去年成立的豬產業事業群，當時的首任總裁就是陶玉嶺，如今升任公司執行總裁，既是對他本人能力的肯定，也能看出新希望聚焦養豬的決心。
01
新海縱隊的養豬能手
對于新希望豬產業來說，陶玉嶺絕對是一個非常難得的管理人才。在新希望高管眼中，陶玉嶺也是一名從一線業務運營中成長起來的帥才。
翻看陶玉嶺的過往履歷，早年曾擔任新希望六和華北片聯總裁、山東片聯總裁、禽產業總裁時都取得過優異成績。2017年2月起，陶玉嶺開始擔任新希望六和副總裁。
2019年，新希望六和豬產業旗下新海縱隊成功組建。在開始的一兩年，新海縱隊的種豬和人員基礎都很差。
在陶玉嶺出任縱隊總裁后，新海縱隊憑借優異、穩定的管理成績、成本管控等，一躍成為了新希望內部及華南區域養豬行業的成本效率標桿。
2022年12月，新海縱隊完全成本15.5元/公斤，料肉比2.82，即便受春季疫情影響，2023年5月完全成本也達到15.8元/公斤，料肉比更是下降到2.74。
受益于縱隊養殖成本低，豬場團隊拿到的獎金也高，由此帶來的員工穩定性也高，據了解，新海縱隊員工年流失率不到10%。
02
拼刺刀，全力修復“新希望”
盡管新海縱隊是新希望所有縱隊中養豬成績最好的縱隊，但仍然難抵整個養豬產業的虧損。2023年，新希望進入戰時狀態，深挖現金池，全員打糧食。（推薦：新希望進入“戰時狀態”，部分業務劇烈調整！前員工真情發文：喊口號重要，但清晰的認識更重要）
在豬產業方面，新希望成立豬產業事業群，同時將陶玉嶺提拔成了事業群的總裁。
在新希望看來，事業群的組織管理模式使整個豬產業的執行力、協同力變得更強。同時也可以更好地管理、服務、支持和賦能縱隊等業務單元，形成合力，有助于全面推廣和復制標桿縱隊的優秀經驗，推動養殖生產指標持續提升。
事實證明，這個決定是對的，換來的成績也非常顯著。從新希望披露的調研報告來看，運營場線出欄的肥豬成本逐季度下降，與優秀同行的差距在縮小。
據今年年初新希望披露的數字，出欄的肥豬成本從去年一季度17.4元/公斤下降到去年第四季度的接近15.8元/公斤，下降了1.6元/公斤。中南縱隊12月成本更是已降到14.6元至14.7元/公斤。公司料肉比去年第四季度已不到2.7，比去年上半年又有下降。
此外，在成立事業群之外，新希望還在事業群總部和縱隊層面、疾控獸醫線路，都成立了一支專項防控隊伍，專門針對藍耳病、流行性腹瀉。將新海（中南）縱隊抽調一批優秀干部，充實到事業群總部和受非瘟影響相對較多的華北縱隊、東北縱隊，復制和推廣優秀工作經驗。
而今年，新希望將繼續把業績視作根本，一分一分地摳利潤。
劉暢表示，新希望2024年的核心思路是“提質量，控成本，穩規模，調結構”。一些高成本區域或者條件較差的區域公司，會主動去調減部分產能，條件好的區域會適度增加一部分產能。
她希望用二次創業的心態，全力“修復新希望”。
碼字不易，跪求轉發。
祝大家龍年都漲薪漲薪漲薪！
有問題找小編呦?
