新希望去年減員2.68萬人，但豬產(chǎn)業(yè)人員穩(wěn)定，月流失率不到1%

近日，養(yǎng)豬失業(yè)潮這個詞頻繁被提及。數(shù)據(jù)顯示，2023年22家上市豬企中有一半企業(yè)都在減員，其中不乏牧原、新希望這樣的大豬企。

而這些減員的企業(yè)中，幅度最大的為新希望。

財報顯示，2023年末，新希望員工總?cè)藬?shù)為50517人，相比2022年末的77328人共計減少了26811人。員工人數(shù)大量減少之后，新希望人均創(chuàng)收增長了53%。

這很符合新希望去年極限降本增效的需要。

根據(jù)財報，2023年新希望實現(xiàn)營收1417.03億元，同比增加0.14%；實現(xiàn)凈利潤2.49億元，同比增加117.07%。不過，從扣非凈利潤來看，2023年新希望的扣非凈利潤為-46.08億元，疊加前兩年的，新希望扣非累計虧損額達134億元。

由此，新希望進行了一系列的調(diào)整，剝離食品加工業(yè)務(wù)、白羽肉禽業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)讓多個豬場項目，成立豬BG等，這體現(xiàn)在年報上的數(shù)據(jù)之一就是員工人數(shù)的明顯減少。

5月30日，在年度股東大會現(xiàn)場交流會上，新希望對去年員工人數(shù)大幅減少進行了回應(yīng)。

新希望表示，年報里員工人數(shù)變化主要是去年年底有白羽肉禽和食品深加工板塊出表的影響，這兩個板塊的員工人數(shù)就不計算在內(nèi)了。

對于這一點，新希望在財報里其實就已經(jīng)做了說明。

而豬產(chǎn)業(yè)方面，新希望稱，公司豬產(chǎn)業(yè)人員很穩(wěn)定，每月的人員流失率不到1%。

“一線員工是很重要的，很多生產(chǎn)動作需要他們?nèi)?zhí)行，生產(chǎn)員工的流失率目標要保持月均低于1%，以前不穩(wěn)定的時候，月均人員流失率都是6%左右。”在新希望看來，公司要留住會養(yǎng)豬、懂養(yǎng)豬的員工，因為這奠定了轉(zhuǎn)固成本，斷奶成本，育肥成本都大幅下降的基礎(chǔ)。

新希望執(zhí)行總裁陶玉嶺表示，行業(yè)里做的比較優(yōu)秀的同行，在生產(chǎn)上不一定那么多條條框框。如果養(yǎng)豬不賺錢，那生產(chǎn)上再多講究也是毫無意義的。

如今，新希望養(yǎng)豬正從生產(chǎn)思維轉(zhuǎn)變成經(jīng)營思維，圍繞經(jīng)營結(jié)果來做轉(zhuǎn)變。

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