崗位職責:
1.統籌規劃和實施公司行政制度建設、流程優化及日常行政事務管理，確保公司運營高效有序。
2.監督和維護行政管理制度，確保所有員工遵守相關規定。
3.負責公司內外部的溝通與協調，處理公司事務。
4.組織和安排公司內部活動，包括但不限于會議、培訓和員工關系管理。
5.參與公司戰略規劃，提供行政支持與服務。
任職要求：
1.具備優秀的組織能力和高效的執行力。
2.具有良好的人際溝通技巧和團隊合作精神。
3.能夠熟練使用辦公軟件，處理日常辦公事務。
4.具備較強的責任心和職業道德，能夠獨立處理和解決問題。
5.具有較強的組織協調能力和高度的責任心，能夠適應快節奏的工作環境。
