崗位職責：
1. 行政管理
公文管理：負責收文、發(fā)文、歸檔等公文流轉工作，承擔區(qū)域層面文件、紀要等的撰寫與管理。
會議管理與會務支持：公司級會議籌備、會務保障、會議紀要記錄及落實跟蹤等工作；協(xié)助其他會議或培訓場地布置、設備調試及會務服務等工作。
行政事務：負責總經理日常服務、日常行政事務，以及保密、檔案、印章、證照、捐贈、審批權限等相關工作。
法律事務：處理法律合規(guī)事務，負責合同發(fā)起、審核工作。
對外事務：負責項目申報、政府對接，維護外部關系與爭取資源。
2.后勤服務
后勤管理：?制定各項管理制度，規(guī)范管理辦公樓、宿舍、食堂、外租房等場所。
后勤服務：對辦公、生活、公共區(qū)域內設備、水電等進行日常檢修與保養(yǎng)；餐飲/住宿保障,管理食堂餐飲質量、宿舍分配及日常服務；落實門禁、監(jiān)控、消防等安全措施，防范安全隱患。
公車管理：協(xié)調公務用車的調配、使用及行政司機管理，同時嚴格履行履職待遇相關要求。
其他輔助：文件收發(fā)、快遞管理、日常費用繳納以及后勤事務協(xié)調等臨時性工作。
3. 黨群紀檢工作
黨建工作：負責完善黨員活動室功能，按照“三會一課”、主題黨日等學習制度組織黨員學習、開展黨建活動，按期發(fā)展黨員、收繳黨費等工作。
紀檢工作：負責監(jiān)督執(zhí)紀問責，配合上級紀委及巡視組開展巡視巡查工作，定期開展廉潔警示教育及制度完善等紀檢相關工作。
宣傳工作：負責宣傳活動策劃、期刊策劃、稿件征集審核及典型人物事件挖掘推廣等工作。
團委工作：組織青年職工開展思想引領、技能提升、文化活動，服務企業(yè)發(fā)展，維護青年權益，搭建交流成長平臺。
4.完成領導交付的其他工作任務。
任職要求：
教育程度：統(tǒng)招本科及以上學歷；
專業(yè)要求：行政管理、公共事業(yè)管理、思政類相關專業(yè)優(yōu)先；
經驗要求：5年以上中大型企業(yè)行政/后勤/黨群管理經驗（生豬養(yǎng)殖行業(yè)經驗者優(yōu)先）；
能力要求：強跨部門協(xié)調力，能統(tǒng)協(xié)調多部門參與公司各項活動，給與行政支持，抗壓能力突出，適應突發(fā)任務；
知識要求：精通行政制度搭建、后勤資源調配及黨群工作流程，熟練公文寫作、檔案管理及政府事務對接技巧；
外語水平：一般；
計算機應用能力：熟練使用辦公軟件及統(tǒng)計分析工具，邏輯思維敏捷，具備成本意識與價值分析能力；
其他要求：原則性強，具備紀檢工作敏感度及保密意識；
公文處理：具有良好的的公文處理能力。
