眼下是各大高校校招的高峰期，畜牧行業很多企業也在忙著進入各大農業、畜牧獸醫學院進行招聘。作為人力資源主管的我，今年下半年分派到任務也主要校招，但是看簡歷看得頭大啊，都要求神拜佛希望各位學子能看清楚要求好好發送簡歷，不要弄那么多無厘頭的事情出來，比如郵件主題不清晰，寫“我的簡歷”、附件格式奇怪打不開、照片，證書，簡歷，成績分四封發等等，看得人都要發燥，我是沒有時間去找，去對的，這種情況下很多簡歷只能看都不看就傷心的刪掉，要知道我明天是要看幾百封簡歷的。就比如昨天，我白天看郵箱里的電子版簡歷就看了四百多封，晚上又拿了一百多封紙質的簡歷帶回家看。今早上一來，桌子上又堆滿了簡歷，郵箱還沒打開看呢，估計也是一片一片的簡歷。所以，真心給各位應屆畢業生一些建議，希望對你們有用，讓簡歷有效的傳達給HR。
1，公司的招聘信息讓你怎么寫，你就怎么寫，每家公司有自己的招聘方式，你不按要求來結果就只會是沒有結果。不要怪HR不順手幫你改一下，因為工作中沒有很多人會順手幫你做那些小細節。比如，我們公司在發布招聘信息就專門用黑體字“以電子郵件發送的簡歷請務必以附件的形式發送，附件名稱必須是‘姓名+院校+專業’的格式”，那么附件主題就要這么寫，不要搞些所謂的創新。
2，對于大多數公司來說，自薦信可以寫在郵件的正文里，簡歷請務必用附件發，并且最好附件里只有以doc為后綴格式的簡歷，那些證書成績單什么的等到要你來面試了再帶來也不遲(若所應聘公司有特別要求除外)。不要郵件正文慷慨激昂的寫了好多自薦信，然后結尾說，請看附件，結果沒有附件，等又過了好幾十封，突然冒出來一個附件說“剛才忘了發附件，這個才是我的簡歷”，HR會暈倒的。
3，簡歷中的照片請一定不要用生活照!畜牧行業的企業一般也不會招一些藝術崗位，比如模特啊什么的，用生活照是不尊重。我有一次不幸打開一封簡歷，赫然看到一位胖GG抱著個花盆向我擠眉弄眼，眼神相當銷魂，于是留下深深的陰影至今難以忘懷。
4，如非特殊情況，沒有必要親自上公司來送簡歷。因為HR在招聘的時候太忙了，而且很多時候，是前臺代收簡歷的，親自跑一趟也還是見不到。
5，不要有中文名不用非用英文名，一下幾百個Jack誰知道哪個是你？
我偶爾在一堆不合格簡歷中焦頭爛額的時候，會突然發現某個冉冉升起的完美簡歷，一切格式都是如此的正確，正確到令我頓時感動的熱淚盈眶，幸福而興奮的迅速將之下載下來保存好，留作紀念。所以，各位畢業生知道了正確發送郵件的重要性了吧。
