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這里是牧通小編「胡說八刀」欄目。看別人的故事，走好自己的路。
昨晚，有朋友爆料，某西南豬企及其子公司法人發生變更，現任法人為原法人的妹夫，疑似走入絕境。據了解，該豬企曾是西南地區知名種豬企業，在本輪豬周期影響之下，陷入困境，資金鏈緊張，并多次傳出裁員、拖欠工資的情況。
據知情人士常衛（化名）稱，其在公司任職2年多，去過公司幾乎所有的豬場，對公司大事小情基本都了解。常衛說，公司現任法人以前在當地平平無奇，因著與原法人的關系，做了原法人的專屬司機，后又提升為公司運輸部的總監。
而眼下這個節骨眼上，變更法人，疑似走入絕境。據小編查閱，該公司在今年11月初就發生了法人變更，進一步查閱發現，現任法人如今還是公司旗下多家子公司的法人、股東，但已被限制高消費。
不僅如此，今年以來，該公司還新增了多筆合同糾紛，包括代養、工程施工、勞動爭議等。
“這家公司很久之前就有拖欠工資的行為了，一開始有人去告，公司也會給錢，但要求對方刪除發的抖音和朋友圈。后來被拖欠工資的員工越來越多，也有去告的，但都是先走的仲裁，仲裁贏了以賬戶沒錢為由不支付，后面就只能去立案。”常衛說，自己是今年年初跑的，當初說好了會跟在職的同期發放，結果直到現在啥錢也沒拿到。
據悉，自去年以來，該公司就在裁員，網上也陸續傳出公司資金鏈緊張，發不出工資的情況。有離職員工稱，其去年6月離職，離職的時候就已經拖欠工資+績效3個月了。到如今，該公司員工總數僅剩百余人。
高負債、現金流緊張、人員縮減.....當下，該公司所面臨的困境或許只是眾多豬企困境的一個縮影，如正邦、如傲農，還有大大小小你所不知道的企業。
面對超長的豬周期底部，行業內公認的說法是，至少明年下半年才有望迎來上升周期。也就是說，眼下所有豬企都不得不節衣縮食，儲備至少半年的余糧，并養好豬。只有挺過寒冬，有豬，才有希望迎來黎明。
好了，今天的文章就分享到這兒了。有問題找小編，小編隨時恭候喔
